Ons Duurzaam Beleid
Vanaf 2023 zijn wij gestart met onze duurzaamheidsstudies. De ontwikkeling die wij in deze richting hebben gemaakt; We streven ernaar om dit te delen met ons management, medewerkers, gasten, leveranciers en al onze andere partners en zo het bewustzijn dat we op dit punt zullen creëren te vergroten en om te zetten in gemeenschappelijke doelen en successen.
Dit voorbereide duurzaamheidsartikel bevat gegevens voor het jaar 2023.
DUURZAAMHEIDSBELEID
Om het effectieve gebruik van natuurlijke hulpbronnen te garanderen met bewustzijn van ecologische verantwoordelijkheid; het minimaliseren van alle soorten afval die voortkomen uit het verbruik van hulpbronnen, het scheiden ervan bij de bron en het elimineren van gevaarlijke stoffen zonder het milieu te schaden, het naleven van de relevante wet- en regelgeving en het voortdurend verbeteren ervan, onze medewerkers, onze gasten, touroperators, leveranciers en onze doelstellingen zijn om bij te dragen aan het vergroten van het milieubewustzijn in de samenleving, om van ons beleid een levensstijl te maken, om de continuïteit van onze praktijken te garanderen, zodat deze zich naar alle gebieden van ons leven verspreiden, en om ze open te houden voor publieke controle.
Het heeft tot doel onze medewerkers regelmatig te scholen, hun omstandigheden voortdurend te verbeteren, de gevaren en risico's waaraan zij mogelijk worden blootgesteld vooraf te detecteren en mogelijke arbeidsongevallen en beroepsziekten te voorkomen.
Om de menselijke gezondheid en mensenrechten in teamgeest te beschermen, door te voldoen aan wettelijke voorwaarden en onze eigen voorwaarden, om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen, om het bewustzijn van al onze medewerkers te vergroten met behulp van trainingen en om dit over te nemen als basisplicht om de gezondheid en veiligheid van zichzelf, andere medewerkers en onze gasten niet in gevaar te brengen, en om onze risicoanalyse uit te voeren. Het is onze arbeidsgezondheid & veiligheidsbeleid om de preventiecultuur voortdurend te verbeteren door deze te herzien.
Het doel is om te werken aan het voorkomen van de uitbuiting van kwetsbare groepen, zonder discriminatie toe te staan op kwesties als ras, geslacht, handicap, en om het aantal en de kwaliteit van de lokale werkgelegenheid die door het toerisme wordt gecreëerd te vergroten, inclusief het verhogen van de lonen en de kwaliteit van de dienstverlening.
Ons hotel streeft ernaar toegankelijke toeristische diensten aan te bieden voor iedereen binnen zijn mogelijkheden en informeert zijn klanten en belanghebbenden duidelijk en nauwkeurig over het niveau van toegankelijkheid via zijn website.
Ten goede komen aan cultureel erfgoed en de schade aan cultureel erfgoed minimaliseren.
Ons inkoopbeleid is gericht op lokaal, milieuvriendelijk, eerlijke handel en efficiënt inkopen. Wij beheersen de duurzaamheidsgerelateerde processen van onze leveranciers.
Om maximale tevredenheid te garanderen door vooraf de verwachtingen en behoeften van onze gasten te bepalen.
Het bieden van sociale en economische voordelen aan de bevolking van de regio en het minimaliseren van de negatieve effecten op het publiek.
Ons hotel biedt bij zijn promotie nauwkeurige informatie aan alle segmenten van de samenleving. Maakt bij promotie altijd gebruik van echt beeldmateriaal. Ons hotel heeft een transparante en realistische structuur wat betreft haar producten en diensten op haar website, sociale media-accounts en andere gedrukte en geschreven promotiekanalen en marketingcommunicatie.
Waar we gevestigd zijn, nemen we alle noodzakelijke maatregelen om de lokale werkgelegenheid te vergroten, het natuurlijke leven te beschermen en te verrijken, en alle activiteiten die we ondernemen om ons milieu te beschermen met het publiek te delen.
Het verminderen van de gevolgen voor het milieu
Onderzoek doen naar lokale leveranciers en het lokale inkooppercentage met 10% verhogen ten opzichte van het voorgaande jaar.
Zorgen voor de vervanging van momenteel gebruikte producten door milieuvriendelijke alternatieven.
Activiteiten om het bewustzijn onder de gasten te vergroten om een minimaal gebruik van voorzieningen (schoonmaakmiddelen, rietjes, pantoffels, etc.) te garanderen.
Ervoor zorgen dat handdoeken en lakens op verzoek van de gast worden verschoond.
Vervanging van defecte verlichting door energiezuinige LED-producten.
Duurzaamheidsvragen toevoegen aan klantevaluatieonderzoeken.
Het verzorgen van duurzaamheidstrainingen voor alle medewerkers die binnen een jaar aan de slag gaan.
Het verminderen van de hoeveelheid chemicaliën die we gebruiken en deze vervangen door producten die minder milieuvriendelijk zijn.
Bouw van 1 gehandicaptenkamer in onze instelling.
Personeel en beroepsleven
Aantal medewerkers: 4 Aantal keukenpersoneel: 1
Aantal vrouwelijke werknemers: 0 Aantal restaurantpersoneel: 1
Aantal gehandicapte werknemers: 0 Aantal huishoudelijk personeel: 1
Aantal buitenlandse werknemers: 0 Technisch, administratief en milieubeheer: 1
Onze trainingen
Gezondheid en veiligheid op het werk - 3 keer per jaar
Milieu en afvalbeheer - Eén keer per jaar
Duurzaam Toerisme Eén keer per jaar
Gastrelaties - Eén keer per jaar
Promotie van cultureel erfgoed - Eén keer per jaar
Energie- en waterefficiëntie - Tweemaal per jaar
Chemisch gebruik - 3 keer per jaar
Hygiënetraining - Eén keer per jaar
Sociale en culturele studies uitgevoerd
We organiseren bazaars in onze vestiging om onze lokale bevolking en lokale ondernemers te ondersteunen. Op deze bazaars worden lokale gerechten, handgemaakte ontwerpen, souvenirs en schilderijen tentoongesteld. We zijn vereerd om bij te dragen aan de promotie van Bodrum door middel van culturele interactie, met als doel een bijdrage te leveren aan onze economie.
Milieu- en afvalbeheerstudies
“Zero Waste” in onze vestiging; Er wordt een benadering van hulpbronnen- en afvalbeheer geïmplementeerd, gebaseerd op circulariteit. In het kader van duurzaam toerisme moedigen we veranderingen in consumptiegewoonten aan en ondersteunen we het efficiënte gebruik van hulpbronnen. Met ons zero waste-systeem pleiten wij voor het vermijden van afval en het voorkomen, verminderen, hergebruiken en recyclen van afval. Op deze manier kunnen we helpen positieve sociaal-economische resultaten te bereiken, waaronder het verbeteren van de sociale solidariteit.
Bestemmingspromotie
Geschiedenis
• De eerste nederzetting op het schiereiland werd gesticht door de 'Dors', waarna de Cariërs en Lelegs zich in de regio vestigden.
• In 650 voor Christus kwamen de Megerans en breidden de stad uit en veranderden de naam in Halicarnassus.
• Bodrum B.C. Het kwam in 386 onder Perzische heerschappij. Halicarnassus beleefde zijn hoogtijdagen in v.Chr. Hij leefde in 353 toen het de hoofdstad van de regio Carië werd. Mausoleum, een van de zeven wereldwonderen, werd in deze periode gebouwd ter nagedachtenis aan koning Mausolos door zijn zus en vrouw Artemisia.
• Bodrum B.C. Het werd in 192 door de Romeinen veroverd, maar vertoonde in deze periode geen noemenswaardige ontwikkeling.
• M.S. Byzantijnen in 395 na Christus XI. Het werd in de eeuw overgenomen door de Turken. In de Eerste Kruistochtoorlogen, de Byzantijnen, XIV. Het viel in de eeuw opnieuw in handen van de Turken. Het werd in 1415 overgenomen door de Ridders van Rhodos en in 1522 (tijdens het bewind van Suleiman de Grote) sloot het zich weer aan bij het Ottomaanse Rijk.
• Na het uitroepen van de Republiek werd de naam veranderd in Bodrum.
Het kasteel van Bodrum
In 1402 werd St. Het kasteel, gebouwd door de ridders van Sint-Jan onder de naam Sint-Pieterkasteel, sinds 1960 ook gebruikt als het "Onderwaterarcheologisch Museum". De afstand vanaf het hotel bedraagt 10 km.
Onderwaterarcheologisch museum van Bodrum
14 v.Chr. eeuw tot de 16e eeuw na Christus. Vanwege de rijke onderwatercollectie die teruggaat tot de 11e eeuw, werd de naam van het museum in 1981 omgedoopt tot Bodrum Underwater Archaeology Museum. Het is het enige en 's werelds belangrijkste onderwaterarcheologiemuseum van ons land. Het Bodrum Underwater Archaeology Museum heeft de European Special Commendation Award 1995 ontvangen. De afstand vanaf het hotel bedraagt 10 km.
Halicarnassus-mausoleum
Het was een groot graf dat in 350 voor Christus werd gebouwd voor Mausolos, de heerser van Caria. De marmeren structuur is zo prachtig
en de decoratieve sculpturen waren zo opvallend dat ze werden opgenomen in de lijst van de zeven wereldwonderen. Het "mausoleum" in de naam werd de naam die aan elk later groot mausoleum werd gegeven. De afstand vanaf het hotel bedraagt 9 km.
Het oude theater van Bodrum
Het is het enige gebouw uit de klassieke oudheid dat tot op de dag van vandaag bewaard is gebleven. Dit theater aan de zuidelijke uitlopers van de berg Göktepe, midden in Bodrum, is een van de oudste theaters in Anatolië. Dit theater, dat in de jaren zestig door een groep Turken werd gerestaureerd (het meest recentelijk gerestaureerd in samenwerking met de gemeente Bodrum, Ericsson en Turkcell), is nog steeds het toneel van vele festivals in Bodrum. De afstand vanaf het hotel bedraagt 8 km.
Populaire bestemmingen
Torba
Gelegen op ongeveer 6 kilometer van het centrum van Bodrum, is Torba een van de meest geliefde baaien in de regio met zijn kalme en schone water. Omdat het een gesloten baai is, heeft Torba een golfloze en rustige uitstraling, zelfs als de wind krachtig is.
Akyarlar
Akyarlar, gelegen tegenover het Griekse eiland Kos, is een van de paradijselijke hoekjes van Bodrum. Akyarlar, een zeer geschikte plek om te surfen met zijn wind waardoor je je de hele dag voelt, fascineert met zijn sprankelende water.
Yalıkavak
Yalıkavak staat bekend als een van de belangrijkste visadressen in de Egeïsche regio en maakt tegenwoordig naam met zijn restaurants die de mogelijkheid bieden om heerlijke zeevruchten te proeven, evenals het diepblauwe water.
Gümüşlük
Gümüşlük is een van de meest kleurrijke en schattigste plekken in Bodrum met zijn leuke restaurants langs het strand, souvenirwinkels met kleurrijke sieraden en het beroemde konijneneiland.
Dingen om te overwegen bij een bezoek aan musea en gebieden met historische, religieuze en culturele gebouwen
Musea zijn plekken die objecten en verhalen bevatten die behoren tot de velden van cultuur, kunst, natuur, wetenschap en technologie. Leren wordt relevanter en spannender als je geconfronteerd wordt met echte objecten in musea, en er vindt effectief leren plaats. Een van de belangrijkste taken van musea is het opleiden en informeren van mensen.
• Houd rekening met de waarschuwingen in het museum.
• Om te voldoen aan de waarschuwingen van de functionarissen en de bezoekregels die in het museum zijn opgehangen,
• Bij de ingang dient u, indien nodig, uw ID-museumkaart te tonen en met een kaartje naar binnen te gaan.
• Een van de belangrijkste regels die in het museum moeten worden nageleefd, is dat je stil moet zijn en geen lawaai moet maken.
• Raak de in het museum tentoongestelde werken en hun kisten (sokkels) niet aan, schrijf er niet op (deze waarschuwing moet vooral worden gegeven als u naar openluchtmusea en historische locaties gaat), en beschadig de voorwerpen niet.
• Volgens de waarschuwing in het bezochte museum mag/mag je niet fotograferen,
• Volgens de waarschuwing in het bezochte museum mag u geen flitsfoto's maken (deze waarschuwingen moeten worden gedaan volgens de regels van het te bezoeken museum).
• Luister goed naar wat er wordt gezegd en stel eventuele vragen aan je gids en museumeducatie-experts.
• Om de agent te bedanken wiens informatie we vroegen over de werken.
• Het niet betreden van musea met eten en drinken,
• Geen afval op de grond gooien,
• Verlaat tijdens groepsreizen de groep niet. Als je de groep verlaat en denkt verdwaald te zijn, vraag dan hulp aan het personeel en ga naar de informatiebalie.
• Het vermijden van gedrag dat anderen stoort tijdens de reis.
Bij bezoeken aan plaatsen van openbare eredienst (moskeeën, kerken, synagogen, enz.), die bekend staan als geloofstoerisme; De religieuze aspecten van de te bezoeken plaats van aanbidding moeten met tolerantie worden waargenomen en bezocht.
• Let op de waarschuwingen van de agenten bij de ingangen,
• Indien nodig, het dragen van geschikte kleding, beschikbaar in de entreeruimtes.
• Aanbidders niet storen in bezoekgebieden, stil zijn en geen lawaai maken,
• Het is noodzakelijk om aandacht te besteden aan zaken als het niet binnenkomen met eten en drinken en het niet gooien van afval op de grond.
Regels die u moet volgen bij het betreden van natuurgebieden
• Let op de waarschuwingen van de agenten bij de ingangen,
• Vermijd het aansteken van vuur in bosrijke gebieden,
• Gooi geen afval, vooral glas en sigarettenpeuken, op de grond,
• Ga nooit verboden gebieden binnen die gemarkeerd zijn met "Geen toegang" en "Zwemmen verboden",
• De leefgebieden van alle levende wezens in de natuur, zoals planten en dieren, niet schaden.