Наша устойчивая политика
Мы начали исследования в области устойчивого развития с 2023 года. Развитие, которого мы добились в этом направлении; Мы стремимся поделиться этим с нашим руководством, сотрудниками, гостями, поставщиками и всеми другими нашими партнерами и, таким образом, повысить осведомленность, которую мы создадим на этом этапе, и превратить ее в общие цели и успехи.
Эта подготовленная статья об устойчивом развитии включает данные за 2023 год.
ПОЛИТИКА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
В целях обеспечения эффективного использования природных ресурсов с осознанием экологической ответственности; минимизируя все виды отходов, возникающих в результате потребления ресурсов, разделяя их у источника и устраняя опасные вещества без ущерба для окружающей среды, соблюдая соответствующие законы и правила и постоянно их совершенствуя, наши сотрудники, наши гости, туроператоры, поставщики и наши цели способствовать привитию экологической осведомленности в обществе, сделать нашу политику образом жизни, обеспечить преемственность нашей практики, чтобы она распространилась на все сферы нашей жизни, и оставить ее открытой для общественного контроля.
Ее целью является регулярное обучение наших сотрудников, постоянное улучшение их условий, заблаговременное выявление опасностей и рисков, которым они могут подвергаться, а также предотвращение возможных несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Чтобы защитить здоровье человека и права человека в командном духе, соблюдая правовые условия и наши собственные условия, обеспечить безопасную и здоровую рабочую среду, повысить осведомленность всех наших сотрудников с помощью тренингов и принять их. в качестве основной обязанности не ставить под угрозу здоровье и безопасность себя, других сотрудников и наших гостей, а также проводить анализ рисков. Это наша гигиена труда и amp; политику безопасности, чтобы постоянно совершенствовать культуру профилактики путем ее пересмотра.
Его цель — предотвращать эксплуатацию уязвимых групп, не допуская дискриминации по таким вопросам, как раса, пол, инвалидность, а также увеличивать количество и качество местных рабочих мест, создаваемых туризмом, включая повышение заработной платы и качества услуг.
Наш отель стремится предоставлять доступные туристические услуги для всех, кто в пределах своих возможностей, и четко и точно информирует своих клиентов и заинтересованных лиц об уровне доступности через свой веб-сайт.
Приносить пользу культурному наследию и минимизировать ущерб культурному наследию.
Наша политика закупок ориентирована на местную, экологически чистую, справедливую торговлю и эффективные закупки. Мы контролируем процессы наших поставщиков, связанные с устойчивым развитием.
Обеспечить максимальное удовлетворение, заранее определив ожидания и потребности наших гостей.
Обеспечить социальные и экономические выгоды жителям региона и минимизировать негативные последствия для населения.
Наш отель предоставляет точную информацию всем слоям общества в целях его продвижения. Всегда использует в продвижении настоящий визуальный материал. Наш отель имеет прозрачную и реалистичную структуру продуктов и услуг на веб-сайте, в социальных сетях и других печатных и письменных рекламных каналах и маркетинговых коммуникациях.
Там, где мы находимся, мы принимаем все необходимые меры для увеличения занятости на местном уровне, защиты и обогащения природной жизни, а также рассказываем общественности обо всей деятельности, которую мы предпринимаем для защиты окружающей среды.
Снижение воздействия на окружающую среду
Исследование местных поставщиков и увеличение уровня местных закупок на 10% по сравнению с предыдущим годом.
Обеспечение замены используемой в настоящее время продукции экологически чистыми альтернативами.
Мероприятия по повышению осведомленности гостей о минимальном использовании удобств (чистящие материалы, соломинки, тапочки и т. д.).
Обеспечение смены полотенец и постельного белья по требованию гостя.
Замена неисправного освещения на светодиодные энергосберегающие изделия.
Добавление вопросов об устойчивом развитии в опросы по оценке клиентов.
Проведение обучения устойчивому развитию для всех сотрудников, которые начинают работать в течение года.
Уменьшаем количество используемых химикатов и заменяем их продуктами, менее экологически чистыми.
Строительство 1 номера для инвалидов на нашем объекте.
Персонал и трудовая жизнь
Количество сотрудников: 4 Количество кухонного персонала: 1
Количество сотрудников-женщин: 0 Количество сотрудников ресторана: 1
Количество сотрудников-инвалидов: 0 Количество обслуживающего персонала: 1
Количество иностранных сотрудников: 0 Технический, административный и экологический менеджмент: 1
Наши тренинги
Охрана труда и безопасность - 3 раза в год.
Окружающая среда и управление отходами - один раз в год
Устойчивый туризм Раз в год
Работа с гостями - один раз в год
Пропаганда культурного наследия – один раз в год
Энерго- и водоэффективность – два раза в год
Химическое применение – 3 раза в год.
Обучение гигиене – один раз в год
Проведены социальные и культурные исследования
Мы организуем базары на нашем предприятии, чтобы поддержать местных жителей и местных предпринимателей. На этих базарах выставлены местные блюда, изделия ручной работы, сувениры и картины. Для нас большая честь внести свой вклад в популяризацию Бодрума посредством культурного взаимодействия, стремясь внести вклад в нашу экономику.
Исследования окружающей среды и управления отходами
«Ноль отходов» на нашем предприятии; Реализован подход к управлению ресурсами и отходами, основанный на цикличности. В рамках устойчивого туризма мы поощряем изменения в привычках потребления и поддерживаем эффективное использование ресурсов. С помощью нашей системы нулевых отходов мы выступаем за предотвращение, сокращение, повторное использование и переработку отходов. Таким образом мы можем помочь достичь положительных социально-экономических результатов, включая улучшение социальной солидарности.
Продвижение направления
История
• Первое поселение на полуострове было основано дорами, а затем в регионе поселились карийцы и лелеги.
• В 650 г. до н. э. пришли мегерцы, расширили город и изменили его название на Галикарнас.
• Бодрум, Британская Колумбия. В 386 году он попал под власть Персии. Расцвет Галикарнас пережил в период до нашей эры. Он жил в 353 году, когда он стал столицей региона Кария. Мавзолей, одно из семи чудес света, был построен в этот период в память о царе Мавсоле его сестрой и женой Артемизией.
• Бодрум, Британская Колумбия. Он был захвачен римлянами в 192 году, но за этот период не претерпел какого-либо значительного развития.
• М.С. Византийцы в 395 году XI. В веке его захватили турки. В Первых крестовых войнах византийцы, XIV. В этом столетии он снова попал в руки турок. В 1415 году он был захвачен родосскими рыцарями, а в 1522 году (во времена правления Сулеймана Великолепного) снова вошел в состав Османской империи.
• После провозглашения республики ее название было изменено на Бодрум.
Бодрумский замок
В 1402 году замок Святого Иоанна, построенный рыцарями Святого Иоанна под названием Замок Святого Петра, с 1960 года также используется как «Музей подводной археологии». Расстояние от отеля составляет 10 км.
Музей подводной археологии Бодрума
14 г. до н.э. века до 16 века нашей эры. Из-за богатой подводной коллекции, датируемой 11 веком, в 1981 году название музея было переименовано в Музей подводной археологии Бодрума. Это единственный в нашей стране и самый важный в мире музей подводной археологии. Бодрумский музей подводной археологии удостоен специальной награды Европы 1995 года. Расстояние от отеля 10 км.
Галикарнасский мавзолей
Это была большая гробница, построенная в 350 г. до н. э. для Мавсола, правителя Карии. Его мраморная структура настолько великолепна.
а его декоративные скульптуры были настолько поразительны, что были включены в список семи чудес древнего мира. «Мавзолей» в названии стал названием любого более позднего большого мавзолея. Расстояние от отеля 9 км.
Древний театр Бодрума
Это единственное здание классической эпохи, сохранившееся до наших дней. Этот театр, расположенный у южных предгорий горы Гёктепе в центре Бодрума, является одним из старейших театров Анатолии. Этот театр, восстановленный группой турок в 1960-х годах (последний раз восстановленный в сотрудничестве с муниципалитетом Бодрума, компаниями Ericsson и Turkcell), до сих пор является ареной многих фестивалей в Бодруме. Расстояние от отеля 8 км.
Популярные направления
Торба
Торба, расположенная примерно в 6 км от центра Бодрума, является одной из самых популярных бухт региона со спокойной и чистой водой. Будучи закрытой бухтой, Торба имеет спокойный вид даже при сильном ветре.
Акярлар
Акьярлар, расположенный напротив греческого острова Кос, является одним из райских уголков Бодрума. Акьярлар, который является очень подходящим местом для серфинга, благодаря ветру, который заставляет чувствовать себя целый день, очаровывает своей сверкающей водой.
Ялыкавак
Известный как один из самых важных мест для рыбалки в Эгейском регионе, Ялыкавак сегодня делает себе имя благодаря своим ресторанам, которые предлагают возможность попробовать вкусные морепродукты, а также его глубокие синие воды.
Гюмюшлюк
Гюмюшлюк — одно из самых колоритных и милых мест Бодрума с милыми ресторанчиками вдоль пляжа, сувенирными магазинами с яркими украшениями и знаменитым кроличьим островом.
Что следует учитывать при посещении музеев и территорий, где расположены исторические, религиозные и культурные здания
Музеи — это места, в которых хранятся предметы и истории, относящиеся к области культуры, искусства, природы, науки и техники. Обучение становится более актуальным и увлекательным, когда вы сталкиваетесь с реальными предметами в музеях, и происходит эффективное обучение. Одна из важнейших задач музеев – просвещать и информировать людей.
• Учитывайте предупреждения, сделанные в музее.
• Соблюдать предупреждения должностных лиц и правила посещения, вывешенные в музее,
• При входе при необходимости необходимо предъявить ID-музейную карту и войти по билету.
• Одно из самых важных правил, которых следует придерживаться в музее, — соблюдать тишину и не шуметь.
• Не прикасаться к выставленным в музее произведениям и их футлярам (основаниям), не писать на них (это предупреждение следует делать особенно при посещении музеев под открытым небом и исторических мест), не повреждать предметы.
• Согласно предупреждению в посещаемом музее можно/не фотографировать,
• Согласно предупреждению в посещаемом музее не делайте/можно фотографировать со вспышкой (эти предупреждения должны быть сделаны в соответствии с правилами посещаемого музея).
• Внимательно слушайте, что говорят, и задавайте гиду и экспертам по музейному образованию (если таковые имеются) любые возникающие у вас вопросы.
• Поблагодарить офицера, у которого мы запросили информацию о работах.
• Не входить в музеи с едой и напитками,
• Не выбрасывать мусор на землю,
• Во время групповых поездок не покидайте группу. Если вы вышли из группы и думаете, что заблудились, попросите помощи у персонала и подойдите к стойке информации.
• Избегайте поведения, которое беспокоит других во время поездки.
При посещении мест общественного богослужения (мечетей, церквей, синагог и т. д.), известных как туризм веры; Религиозные аспекты места отправления культа, которое предстоит посетить, следует соблюдать и посещать с терпимостью.
• Обращать внимание на предупреждения сотрудников на входах,
• При необходимости носить соответствующую одежду, доступную на входе.
• Не беспокоить верующих в местах посещения, вести себя тихо и не шуметь,
• Необходимо обратить внимание на такие вопросы, как не входить с едой и напитками и не выбрасывать мусор на землю.
Правила, которым следует следовать при входе на природные территории
• Обращать внимание на предупреждения сотрудников на входах,
• Избегайте разжигания костров в лесных районах,
• Не бросать мусор, особенно стекло и окурки, на землю.
• Никогда не заходите в запрещенные зоны с пометками «Вход запрещен» и «Купание запрещено».
• Не наносить вред местам обитания всего живого в природе, например растений и животных.